¡Encuentra empleo!

Las nuevas formas de buscar empleo han cambiado a lo largo del tiempo, ahora todo es mucho más fácil y rápido gracias a internet.

Este medio ofrece buscar trabajo desde el sofá de casa, ofreciéndote una gran variedad de ofertas, tanto en cualquier lugar de España, como fuera de ella.

Hay páginas de internet especializadas en la búsqueda de empleo en las que manifiestan sus necesidades y sus condiciones para la persona que ocupe el puesto.

Suele ser habitual que especifiquen además de los requisitos, toda la información necesaria que se ofrece al trabajador: horarios, remuneración y  el periodo de vacaciones.

Por ello, es el medio más utilizado para la búsqueda de trabajo.

Las páginas mas utilizadas en la red para búsqueda son:

-       www.infoempleo.com

-       www.trabajos.com

-       www.laboris.net

Otras páginas de búsqueda de empleo más especializadas en el tema:

-       www.indeed.es

-       www.fashionunited.es

Buscando puestos de trabajo sobre lo que me interesa a mí, llegar a ser director creativo, he encontrado varias empresas que buscan a personas cualificadas para ese puesto.

Todas ellas exigen unos estudios universitarios, una experiencia de entre dos y tres años, saber manejar correctamente programas de retoque fotográfico como: Photoshop, altos conocimientos de programas de diseño y de programas audiovisuales.

No hablan de la remuneración que ofrecen, pero sí del horario, que son de jornada completa. Las ciudades que más puestos de trabajos especializados en directores creativos ofrecen son: Madrid y Barcelona.

En el momento en el que termine mis estudios y busque empleo no me importaría tener que trasladarme a otra ciudad donde haya más puestos de trabajo, e incluso pensaría en intentarlo en otro país si no pudiera trabajar aquí en España.

Mirando al futuro

La carrera de publicidad  y relaciones públicas que estoy cursando ofrece multitudes de ramas profesionales. Hasta hace poco no tenía muy claro cual era la función que quería desempeñar al acabar mis estudios, pero investigando y con ayuda de mis profesores he encontrado una especialización a la que me gustaría dedicarme: llegar a ser director creativo de una agencia.

Existen dos tipos de creativos: el que se encarga de la parte gráfica, el llamado director de arte y el creativo redactor  que escribe y hace los textos. Estas dos personas forman un equipo que se dedican a realizar las ideas para las campañas, consolidando los conceptos publicitarios.

El director evalúa y dirige el departamento de creación.

Un director creativo al que me gustaría parecerme sería sin duda a Risto Mejide, a pesar de que destacó en otro ámbito, se licenció en Dirección de Empresas en Barcelona. Además de ejercer como profesor de Posgrado de Comunicación y Publicidad en la Escuela Superior de Diseño ELISAVA,  ha sido Director Creativo de destacadas agencias españolas: Bassat Ogilvy & Mather, Saatchi & Saatchi, Euro RSCG.

Además en 2007, junto a Marc Ros, creó la agencia Aftershare.tv.

Y como entretenimiento creó un diario online llamado hayquejoderse.com, donde se encarga de comentar impresiones sobre el mundo de la publicidad, las empresas y las novedades de internet.

Es muy pofifacetico, ha participado en diferentes medios relacionados con la comunicación, como la radio y la televisión.

                                     

Un director creativo debe de saber de todo, empaparse de todo lo que tiene a su alrededor para desarrollar bien su función. Tener iniciativa es una cualidad destacable.

Debe tener un conocimiento sobre diferentes ramas: las habilidades persuasivas, conducta de consumo, sobre la semiótica, la opinión pública, la planeación de medios, la investigación y comunicación informativa y de las nuevas tecnologías.

Todo ello se consigue estando continuamente informándose de lo que pasa en el mundo, de las novedades y noticias que marcan nuevos hechos en la sociedad.

 En mi caso, yo creo que con una buena información, ganas e interés todo se puede llegar a conseguir, lógicamente de un día para otro no llegas a ser director creativo, se debe de empezar de cero, formándome en el campo de la comunicación, el diseño gráfico, industrial y publicitario, encontrando siempre respuestas a las inquietudes que surjan.

Webs de interés:

 http://www.saatchihealth.es/

-       www.hayquejoderse.com

-       http://www.directorcreativo.net/

Crea tu propia imagen

Reconozco que más de una vez he buscado en google mi nombre, con la intriga de qué era lo que salía y qué es lo que ocupan los primeros enlaces. Como no, el primer enlace se dirigía a mi perfil de Facebook, red social que hoy en día ya no solo sirve para mantener relaciones sociales, si no que también como forma escaparate para venderse uno mismo.

Me encontraba en multitud de resultados en los que aparezco, casi todos relacionados con artículos escritos en los diferentes blogs en los que he participado durante estos años de carrera. Todos estos resultados mostraban un reflejo de la imagen que he construido en internet, creando una reputación online.

Y ¿qué es eso de la reputación online? Pues se trata del reflejo del prestigio de una persona o marca en internet, formada por uno mismo o por la marca y también con las opiniones de los demás.

Para tener una buena imagen en internet hay que ser uno mismo, diferenciar aquello que te hace especial, además de  hacerse notar.

¿Cómo? No es difícil destacar en el mundo de la comunicación  en internet, es importante "manejar nuestra carrera como las grandes empresas manejan las marcas de productos", para destacar como profesionales.

Empezando por crear una página web de uno mismo, presentándonos y mostrando lo que somos capaces de hacer, yo aún no dispongo de página web personal pero estoy segura de que en un futuro no muy lejano acabaré utilizando esta opción, para que me reconozcan como una persona cercana, responsable y que por encima de todo le gusta lo que hace. Aún no tengo muy claro en qué área de la comunicación y la publicidad me gustaría trabajar pero lo que sí tengo claro es que me gustaría emprender una nueva vida fuera de Alicante, en una ciudad más grande donde haya mucha más variedad de trabajos relacionados con esta área.

Otra de las opciones para conseguir presencia en internet es mediante la creación de blogs. Muestra lo que quieras, cuelga fotos, opina, es una herramienta libre que te permite innovar y desarrollar tu creatividad.

Para ayudar la difusión tanto los blogs como las páginas webs es necesario divulgar los enlaces de estas páginas en las redes sociales a las que uno pertenece, esto permite crear a tus contactos una curiosidad por tu trabajo.

¡¡¡¡Es importante hacer que la gente te recuerde!!!!!

Habilidades, aptitudes y actitudes

Son tiempos difíciles para el empleo en  la publicidad y la comunicación, pero no IMPOSIBLES. 

En esta situación actual la dinámica del mercado está cambiando, el canal donde más ofertas de empleo se encuentran para este ámbito es en internet. 

Quiénes mas difícil lo tienen para encontrar trabajo son los jóvenes, en especial los recién licenciados, nadie apuesta por gente sin experiencia y además se nos pide mucho más que a los jóvenes de antes. El paro en jóvenes entre 20 y 30 años es de 34,65%, una cifra muy alta para los futuros comunicadores y publicistas.

 Ahora las empresas exigen nuevas  condiciones de trabajo, buscan profesionales flexibles, con cualificación, idiomas, experiencias en el extranjero, experiencias de prácticas en empresas, con años de experiencia además de tener habilidades para desarrollar ideas innovadoras. Como se puede ver una carrera ya no es suficiente, se necesita gente que sepa adaptarse a los cambios.

Y a pesar de que los jóvenes somos conscientes de que no contamos con la experiencia laboral que las empresas piden, debemos de ganarnos ese puesto con actitudes que marquen la diferencia con el resto.

Los jóvenes debemos de tener una actitud positiva hacia el momento actual en el que vivimos, mostrar una responsabilidad  y una predisposición, es importante emular la creatividad y la innovación y demostrar que somos personas flexibles, que tenemos habilidades de liderazgo para impulsarla innovación, con una buena base de conocimientos y siempre mirando al futuro con OPTIMISMO.

Los recién licenciados destacamos por tener una proyección más moderna de la imagen de una empresa y por las ganas que tenemos de entrar en un mundo laboral dinámico y en constante cambio y demostrar de lo que somos capaces de hacer.

Solo así conseguiríamos desviar las preferencias de las grandes empresas, restándole importancia a la experiencia y demostrando que los jóvenes tenemos interés y ponemos esfuerzo para conseguir lo que nos proponemos.